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Chargé de rémunération et d'administration Ressources Humaines

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion. Vous aimez le travail au sein d’une équipe motivée et disposez de qualités d’analyse et de synthèse. Vous êtes organisé, avez l’esprit novateur et aimez relever de nouveaux défis.

 

Votre Mission

  • Vous préparez les salaires et établissez les fiches de salaire en adéquation avec la convention collective 
    Vous rédigez des contrats de travail, avenants et autres courriers 
    Vous assurez les déclarations et remboursements auprès des organismes externes (CNS, Administration des contributions) 
    Vous gérez les régimes complémentaires de pensions, subventions d’intérêts et contrats de leasing 
    Vous traitez et suivez les dossiers relatifs au droit du travail et veillez à la bonne application de la législation en vigueur 
    Vous élaborez le budget des ressources humaines, diverses statistiques, ainsi que les indicateurs du tableau de bord des ressources humaines 
    Vous êtes la personne de contact pour toute question en matière juridique et liée à la convention collective 
    Vous participez à diverses autres tâches administratives dont la gestion de l’horaire mobile

 

Votre Profil

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en Sciences Economiques, Droit ou Ressources Humaines ou disposez d'une expérience équivalente.
    Vous maîtrisez impérativement les langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise.
    Vous maîtrisez le calcul des salaires et vous disposez de connaissances d’un logiciel de salaires 
    Vous disposez de bonnes connaissances du droit du travail 
    Vous maîtrisez les outils MS Office (Excel et Word) 
    Vous disposez d'excellentes capacités analytiques et de synthèse et avez le goût des chiffres 
    Vous faites preuve d'une bonne organisation et de rigueur 
    Vous avez le sens du relationnel et de la confidentialité et faites preuve d'une parfaite discrétion