L'avantage idéal que votre employeur peut vous offrir lalux-Staff Protect
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lalux-Staff Protect - salariés

Financé par votre entreprise, lalux-Staff Protect est un régime complémentaire de pension qui vous garantit un complément de revenus lors du départ à la retraite. Cette assurance peut également être assortie par votre employeur de couvertures qui vous protègent en cas de décès et d'invalidité.
De votre côté, vous avez la possibilité de contribuer personnellement à ce plan, dans un cadre fiscal très avantageux !       

Avantages

Avantage fiscal mensuel immédiat

Chaque mois, votre cotisation personnelle réduit directement votre traitement imposable. Vous profitez donc mensuellement d'une réduction d'impôt sur vos revenus. Cet avantage fiscal vient en supplément des autres déductions prévues pour les assurances privées (assurance vie, décès, maladie, responsabilité civile, accident...). De plus, à l'échéance, les prestations versées sont libres d’impôt sur le revenu au Luxembourg.

Libre évolution du montant épargné

En fonction du contrat de votre employeur, vous définissez vous-même le montant que vous souhaitez consacrer à vos cotisations personnelles, jusqu'à 1 200 €/an.
Chaque année, vous avez la possibilité d'ajuster ce montant en fonction de l'évolution de votre budget.

Versement sous forme de capital

Lors de votre départ à la retraite, l'épargne que vous avez accumulée grâce à ces cotisations personnelles vous est versée sous forme de capital. En cas de décès prématuré, vos cotisations ne sont pas perdues ! Votre épargne est également versée à vos héritiers en un seul montant.

Vous changez d'employeur ? Plusieurs solutions s'offrent à vous

L'épargne que vous avez accumulée grâce à vos cotisations personnelles vous est définitivement acquise. Choisissez vous-même quelle solution vous convient au mieux.

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lalux-Staff Protect

Plan de pension pour entreprises : un levier de fidélisation et de motivation

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lalux-Staff Protect - Cotisations personnelles

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Vous changez d'employeur ?

Plusieurs solutions s'offrent à vous...

L'épargne que vous avez accumulée grâce à vos cotisations personnelles vous est définitivement acquise.

En cas de changement d'employeur, vous avez la possibilité de :

- Transférer votre épargne dans le plan de votre nouvel employeur
- Conserver votre épargne auprès de LALUX jusqu'à votre retraite
- Être remboursé si votre nouvelle activité ne vous permet plus d’être affilié à l’assurance maladie luxembourgeoise, ou si le montant de votre épargne est inférieur à 3 fois le salaire social minimum.

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