Gewinnen und binden Sie Ihre Talente mit lalux-Staff Protect: eine steuerlich effiziente, flexible und zu 100 % digitale betriebliche Altersvorsorge für Sie und Ihre Mitarbeiter.
#LALUXOfficeTalk Versicherung lalux-Staff Protect
Haben Sie bereits darüber nachgedacht, ein zusätzliches Rentensystem einzuführen? Dies ist möglicherweise das entscheidene Element Ihres Gehaltspakets, das Ihnen dabei hilft, die Talente zu rekrutieren, nach denen Sie suchen.
lalux-Staff Protect ist eine vom Arbeitsgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge. Sie ermöglicht das Planen des Ruhestands Ihrer Mitarbeiter sowie das Hinzufügen einer zusätzlichen Vorsorge für den Todesfall oder bei Invalidität. Der einzelne Versicherte kann zudem auch einen persönlichen Beitrag hinzufügen.
Es gibt viele Vorteile :
- Als Arbeitsgeber profiteieren Sie von einem attraktiven steuerlichen Rahmen. Denn die Kosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar. Die Prämien sind gegenüber der Sozialversicherung beitragsfrei.
- Sie können frei entscheiden, ob Sie alle Ihre Mitglieder versichern oder nur eine bestimmte Gruppe. Sie wählen die Deckungen je nach Ihrem Budget und der marktüblichen Handhabung in den Unternehmen Ihrer Branche.
- Des Weiteren erleichtert das digitale Tool easyPENSION PRO die Verwaltung Ihres Rentenplans. Alle Personalveränderungen wie das hinzufügen neuer oder Entfernen alter Mitglieder werden online erledigt.
Für Ihre Mitarbeiter sind die Vorteile ebenfalls vielfältig :
- Sie sind bei unvorhergesehenen Ereignissen im Leben abgesichert, sie wählen selbst die Art der Anlageform : garantierte Renditen oder Investmentfonds und sie können ihre Wahl jedes Jahr ändern.
- Sie können ihren Rentenplan durch persönliche Beiträge mit bis zu 100€ pro Monat ergänzen.
- Damit profitieren sie direkt vom steuerlichen Vorteil auf ihr monatliches Gehalt. Wenn sie in den Ruhestand gehen, steht das Ersparte in Form von Kapital zur Verfügung. Im Todesfall vor Eintritt in den Ruhestand wird das Sparguthaben an die berechtigten Erben ausgezahlt.
Bei gleichen Kosten für den Arbeitgeber ist dieser Plan steuerlich vorteilhafter als eine Gehalterhöhung oder eine Gratifikation.
Ferner haben sie ebenfalls Zugang zur Plattform easyPENSION PRO um ihr Vermögen einzusehen, Investitionen zu verwalten und vieles mehr. Schon heute profitieren über 40.000 Mitarbeiter von den Vorteilen durch lalux-Staff Protect.
Möchten auch Sie, dass Ihre Belegschaft davon profitieren? Dann lassen Sie sich vom führenden Lebensversicherer in Luxemburg beraten. Unsere Experten helfen Ihnen dabei, die Lösung zu finden, die Ihren Erwartungen und denen Ihrer Mitarbeiter entspricht.
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