Pensão,Expats publicado no 02.02.2026

A nova reforma das pensões no Luxemburgo: principais medidas e impactos explicados em vídeo

Blog/A nova reforma das pensões no Luxemburgo: principais medidas e impactos explicados em vídeo

Este vídeo apresenta as principais alterações ao sistema de pensões, nomeadamente o ajustamento da taxa de contribuição, a transição gradual para a idade legal de reforma, a flexibilidade dos anos de estudo e as consequências financeiras para o Estado.

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    Reforma das pensões em 2026 no Luxemburgo: o que é necessário reter?

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    A reforma das pensões legais entrou em vigor em 2026. Sabe o que vai mudar? A diretora da LALUX-VIE, Claudia Halmes-Coumont, apresenta-lhe as principais medidas da reforma e as respetivas consequências para os trabalhadores ativos de hoje. Antecipe a sua reforma a tempo de garantir o seu futuro!

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    #LALUXOfficeTalk A reforma das pensões

    Toda a informação num vídeo

    A reforma das pensões entrou em vigor em 2026. E trouxe alguns ajustes. No entanto, a questão fundamental é se o sistema será sustentável a longo prazo ?

    O Luxemburgo tem um dos sistemas de pensões mais generosos da Europa. Ao longo de toda a reforma, o sistema paga cerca do dobro do que foi contribuído para cada pensionista. E isso funcionou durante décadas, pois a população ativa crescia muito rapidamente. O modelo baseia-se num crescimento de cerca de 3% ao ano, o que significa que o número de contribuintes duplicava a cada 24 anos.

    Porém, esse crescimento é coisa do passado. Atualmente, a demografia está a mudar e o crescimento já não é suficiente para financiar este modelo. A partir de 2026, as contribuições já não seriam suficientes para pagar as pensões e seria necessário utilizar as reservas. Atualmente, cerca de 2,2 ativos financiam um pensionista. Em 2040, esta proporção cairá para 1,6. Não se trata de uma opinião ou de uma ideologia. É matemática. Um sistema que gasta mais do que arrecada de forma sustentável acaba sempre por ficar desequilibrado.

    Vejamos agora as principais medidas da reforma e os respetivos impactos quantificados ao longo de um período de seis anos.

     

    A primeira medida:

    O aumento das contribuições. A taxa passa de 24% para 25,5%. Em seis anos, esta medida renderá cerca de 3,6 mil milhões de euros ao fundo de pensões. No entanto, para o Estado, que financia um terço, isso também representa um custo orçamental adicional de cerca de 2 mil milhões de euros.

     

    A segunda medida:

    As reformas antecipadas são ligeiramente adiadas. A partir de 2030, serão adicionados mais oito meses, o que significa um adiamento de alguns meses por ano. O efeito estimado em seis anos é uma poupança de cerca de 1 mil milhões de euros.

     

    A terceira medida:

    Consiste em suspender os mecanismos de correção previstos pela reforma de 2012 para os reformados atuais. O mecanismo de contenção do reajuste das pensões e a supressão automática do subsídio de fim de ano são adiados. Custo estimado em seis anos: cerca de 2,5 mil milhões de euros.

    Em suma, grande parte do esforço dos trabalhadores atuais serve para manter os benefícios dos atuais pensionistas, adiando as medidas de saneamento. O resultado é claro: o esgotamento das reservas é apenas adiado por quatro anos. Ganha-se tempo. No entanto, o desequilíbrio estrutural permanece intacto. Uma coisa é certa: serão necessárias outras reformas!

    Entretanto, é importante reter que, quanto mais a reforma for adiada, mais essencial será que cada um antecipe a sua reforma de forma ponderada e sem esperar que o problema se resolva por si só.

     

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