Pensão
Prevenção
Que futuro para a pensão legal no Luxemburgo? Este vídeo explica claramente o que está em jogo, as mudanças consideradas e o seu potencial impacto na sua reforma.
Atualmente, as contribuições pagas pela população ativa durante um determinado ano são utilizadas para pagar as pensões aos reformados nesse mesmo ano.
A taxa de contribuição de 24% é financiada por 3 actores: 8% pelo trabalhador, 8% pela entidade patronal e os restantes 8% pelo Estado luxemburguês.
Em média, estas contribuições permitiram financiar uma pensão estatutária de 75% do salário médio da carreira. Existe, portanto, um desequilíbrio entre o montante das contribuições e o montante das pensões pagas: em média, um reformado recebe quase o dobro do que foi contribuído para ele durante a sua carreira.
Foi o aumento significativo da população ativa nas últimas décadas que permitiu a manutenção deste sistema até hoje. De facto, o número de activos que contribuíam para o sistema era cada vez mais elevado do que o número de reformados. Este crescimento da população ativa permitiu-nos mesmo constituir uma reserva.
Mas a nossa população contribuinte não pode crescer indefinidamente. A partir de 2027, o montante de todas as pensões pagas será superior ao montante das contribuições. A reserva acumulada até à data começará, portanto, a esgotar-se. E a partir de 2047, ficará completamente esgotada.
O nosso modo de vida mudou desde a introdução das pensões legais. Nessa altura, a população ativa começava a trabalhar aos 15 anos e reformava-se aos 60. Isto significava 40 a 45 anos de contribuições para financiar uma pensão de 5 a 10 anos.
Atualmente, a idade média para iniciar uma carreira profissional situa-se entre os 20 e os 25 anos. Assim, até aos 60 anos, só se pode contar com 35 anos de contribuições. Do lado dos reformados, a esperança de vida aumentou e é necessário financiar 25 a 30 anos de pensão. Com menos anos de contribuições, é necessário financiar mais anos de pensões.
Por conseguinte, a administração enfrenta grandes desafios para garantir a sustentabilidade a longo prazo do regime legal de pensões. Por conseguinte, é evidente que as reformas são essenciais. Para se antecipar a elas e garantir a sua reforma, pode tomar as rédeas da situação. Existem várias formas de se preparar para o futuro e de constituir um pé-de-meia útil quando chegar a altura.
As apólices de seguro individuais, como a easyLIFE Pensão, são uma boa forma de o fazer. Além disso, são dedutíveis nos impostos, pelo que pode beneficiar de poupanças fiscais todos os anos.
Também estão disponíveis soluções para os trabalhadores independentes e para as empresas. Estão igualmente disponíveis soluções para os trabalhadores independentes e para as empresas. Informe-se junto da sua entidade patronal se existe ou pode ser criado um regime de pensão complementar.
Todos podem fazer o que estiver ao seu alcance para ajudar a enfrentar o desafio das pensões. Peça conselhos ao seu agente - ele terá todo o gosto em ajudar!